Der er ingen aktuelle nyheder
|
|
 |
|
|
|
Lederens Mentale Scorekort Lederens Mentale Scorekort består af en ledelsesudviklingsproces hvori du
- Strukturerer din personlige lederudvikling
- Baserer sig på 4 ledelses fokus har betydning for din ledelsesmæssige succes
- Mental træning og resultatorienteret coaching
- Hvor du er i dit lederskab?
- Hvor du skal hen fremadrettet?
- Hvordan kommer du derhen?
- Hvornår er du i mål?
Under forløbet arbejder du med modellen for fokuseret ledelse, som deler det ledelsesmæssige fokus op i 4 kvaliteter, nemlig Grå, Rød, Blå og Grøn ledelse.
Du opnår øget kendskab til dit dominerende ledelsesfokus, og til de område(r), du bevidst eller i fravær af bevidsthed ikke fokuserer så meget på.
360 graders fokuseret lederskab - inddrag andres oplevelse af din ledelse
Alt afhængig af situationen, din personlighed, dine medarbejdere og den kultur, der hersker i din organisation, er det muligt for dig at inddrage netop de ledere, lederkollegaer og de medarbejdere, du ser som relevante i forhold til bidrag til de ledelseshandlinger, du skal have ind i dit Scorekort. Inddragelsen sker ved anvendelse af Spejlprofilertil ”Registrering af fokuseringsbehov” – et 360 graders fokus for dit fokuserede lederskab.
Du konstruerer dit personlige Mentale Scorekort, som vil bestå af veldefinerede ledelseshandlinger, som du gennemfører i din ledelsespraksis – efter en systematisk praktisk og mental forberedelse. Formålet er at du kan øge din bevidsthed om og din evne til at gennemføre situationsbestemt ledelsesadfærd.
For yderligere information kontakt Anne Brauner på 70 20 08 29
|
 |