Beskæftigelse
Uddannelse
I en samtid, hvor høj faglighed og anerkendt uddannelse danner grundlaget når virksomheder ansætter medarbejdere, er det meget vigtigt at have synlige kompetencer.
En medarbejder som har mange års erfaring indenfor et bestemt fagområde og som ønsker at uddanne sig, vil ofte kunne opnå en betragtelig merit grundet sin store erfaring.
Der kan også være tale om, at enkeltstående kurser eller anden form for kortvarig opkvalificering vil kunne give de fornødne kompetencer, så et egentligt uddannelsesbevis vil kunne opnås på relativt kort tid.
Såvel for virksomheden som for den enkelte medarbejder, kan det være en rigtig god ide´ at få kortlagt de eksisterende kompetencer. Mange virksomheder bliver bedømt på deres medarbejderes kompetencer og vil derved stå stærkere i konkurrencen om ordrerne, hvis medarbejdernes kompetencer er dokumenterede i form af anerkendte uddannelser.
Kompetenceporten har stor erfaring i at kortlægge eksisterende kompetencer og medvirker gerne til konkret meritvurdering med henblik på dokumentation af faglighed.
Tilbage
Tilbage
"Synlige og dokumenterede kompetencer får dig til at stå stærkere"
Kompetenceporten