Organisationens design og struktur har afgørende betydning for de ansatte, for organisationens interne fleksibilitet, dynamikken og for dens evne til at interagere med omverdenen. De har stor indflydelse på din virksomheds performance!

Mange tror stadig, at organisationens design er det bedste instrument til at styre og kontrollere de mange bevidste og ubevidste processer, der foregår inde i organisationen. Så nemt er det desværre ikke. Ændrer man på organisationens struktur, vil det have en afsmittende virkning på ansatte, arbejdsopgaverne og processerne i organisationen - og omvendt.

Vores konsulenter er højtuddannede inden for organisationsudvikling og har stor erfaring  i at facilitere selv vanskelige udviklingsprocesser. Kontakt Kompetenceportens udviklingskonsulenter på tlf. 70 20 08 29  for hjælp til at finde frem til den mest optimale måde at organisere din organisation på.
 

Tilbage